El año 2021 es un año lleno de oportunidades y desafíos para Acrel, y también un año lleno de cosecha.con motivo de la despedida del nuevo, la compañía celebró la conferencia anual de elogio de resumen de fin de año el 28 de diciembre de 2021, para aplicar la política de prevención y control de epidemias, la reunión se celebró en videoconferencia en línea, Los principales contenidos de la reunión son: elogio de avanzados, nombramiento de cuadros, resumen de negocios, ceremonia de entrega de premios y el discurso del presidente.
Los líderes que asistieron a la reunión fueron el presidente, el director general Zhou Zhong y el subdirector general Zhu Fang, Luo Youlan, Fang Yan, Zhang Shiquan, Zong Shousong y otros líderes de la empresa y la columna vertebral. La reunión fue presidida por Pu Lei, del Departamento de Valores.
En primer lugar, la Sra. Zhu leyó la lista de empleados avanzados, afirmó plenamente y elogió sus logros, y luego leyó el nombramiento de cuadros en 2022. A continuación, el Sr. Luo pronunció un discurso de síntesis sobre la situación operativa de la empresa en 2021, pasó revista a la producción, el funcionamiento, la inversión en I+D y la situación de ingresos y bienestar de los empleados de la empresa en el último año, y presentó sugerencias sobre la política de gestión para el próximo año.
El año pasado, cuatro cuadros destacados obtuvieron logros sobresalientes e hicieron importantes contribuciones a la empresa. La empresa premió a cada uno con un automóvil Audi A6L.
Por último, el presidente zhou resumió la conferencia de elogios, departamentos, cada línea de liderazgo comentarios y dar orientación, zhou señaló que la dirección de la futura investigación y desarrollo determina la empresa y el desarrollo a largo plazo, hizo hincapié en el establecimiento del sistema de departamento de investigación y desarrollo y la arquitectura de microrred, etc señaló la dirección de ventas, producción, finanzas, hacer esfuerzos para hacer de la empresa en un ambiente hermoso, fábrica limpia, y hacer que los empleados llenos de felicidad, lleno de vigor y vitalidad de la empresa de gestión moderna.
La celebración con éxito de esta conferencia de resumen y elogio no sólo reforzó la cohesión interna de la empresa, sino que también mejoró la comunicación y la conciencia de cooperación en equipo entre el personal y los dirigentes. En el nuevo año, deseamos a Acrel que cabalgue el viento y las olas, siga adelante y vuelva a crear brillantemente.
